Aké kroky prijali ženy na získanie práv pracovníka?

odpoveď:

Predpokladám, že sa pýtate na staršie časy (koncom 17. storočia až do konca 19. storočia), na rozdiel od moderných časových situácií;

Ženy vytvorili odbory a pokračovali v štrajkoch, určených pre lepšie pracovné práva pre ženy.

vysvetlenie:

Odbory sú skupiny alebo združenia pracovníkov, ktoré boli vytvorené špeciálne na ochranu ich práv.

V 18. storočí, keď bola priemyselná revolúcia prominentnou érou, sa ženy stali mnohými odborovými zväzmi a otvorili sa továrne, mlyny a iné podniky. Ženy boli vnímané ako horšie a neboli schopné plniť úlohy.

Stávka je formou protestu, zvyčajne keď skupina pracovníkov odmietne vykonávať svoju prácu. Títo pracovníci dúfali, že získajú práva alebo lepšie pracovné podmienky.

Mnoho žien išlo o štrajky. Organizovali sa a požadovali práva. Dali jasne najavo, že hoci otroctvo bolo v tom čase hlavnou otázkou, tak aj práva žien.

Ženy sa tiež zúčastnili na konferenciách a stretnutiach s cieľom diskutovať a plánovať hnutie.

Ženy s dôverou hovorili o svojich podmienkach a dostali aj mnohých mužov, aby ich nasledovali a podporovali. Stretli sa ako spôsob, ako šíriť svoje nápady. Jeden slávny dohovor, dohovor Seneca Falls, bol prvým dohovorom o právach žien.

Od jednoduchej myšlienky zlepšiť pracovné podmienky ženy a muži zvýšili svoje motívy a požadovali lepšie všeobecné práva pre ženy. Patrili medzi ne sociálne a občianske práva vrátane práva voliť alebo voliť. Hnutie sa rozšírilo a čoskoro sa dohodlo mnoho ľudí. Slávne ženy, ktoré hnutie brali vážne a hovorili, sa spomínajú na svoju nádej a statočnosť.