odpoveď:
Miera nezamestnanosti v súlade s prirodzenou mierou zamestnanosti sa nazýva prirodzená miera nezamestnanosti
vysvetlenie:
Dosiahnutie nulovej úrovne nezamestnanosti nie je možné ani v dlhodobom horizonte. Hospodárstvo však môže dosiahnuť prirodzenú úroveň zamestnanosti, pri ktorej je hospodárstvo na úrovni plnej zamestnanosti. Niekoľko ľudí v ekonomike môže zostať nezamestnaných v tejto rovnováhe. Táto nezamestnanosť je v súlade s prirodzenou úrovňou zamestnanosti. Toto sa nazýva prirodzená miera nezamestnanosti.
Existuje ešte jedna verzia tohto. Ide to takto
Prirodzená miera nezamestnanosti je tá, pri ktorej inflácia nemá tendenciu zrýchľovať alebo spomaľovať - FEDERÁLNA REZERVA
Ak chcete video prehrať, kliknite tu
Miera jedného vnútorného uhla paralelogramu je 30 stupňov viac ako dvojnásobok miery iného uhla. Aká je miera každého uhla paralelogramu?
Meranie uhlov je 50, 130, 50 a 130 Ako je možné vidieť z diagramu, susedné uhly sú doplnkové a opačné uhly sú rovnaké. Nech jeden uhol je A Ďalší susedný uhol b bude 180-a Daný b = 2a + 30. Eqn (1) Ako B = 180 - A, Substitučná hodnota bv Eqn (1) dostaneme, 2A + 30 = 180 - A:. 3a = 180 - 30 = 150 A = 50, B = 180 - A = 180 - 50 = 130 Meranie štyroch uhlov je 50, 130, 50, 130
Súčet štvorcov dvoch prirodzených čísel je 58. Rozdiel ich štvorcov je 40. Aké sú dve prirodzené čísla?
Čísla sú 7 a 3. Nechali sme čísla x a y. {(x ^ 2 + y ^ 2 = 58), (x ^ 2 - y ^ 2 = 40):} Môžeme to vyriešiť jednoducho pomocou eliminácie, pričom si všimneme, že prvé y ^ 2 je pozitívne a druhé negatívne. Zostali sme s: 2x ^ 2 = 98 x ^ 2 = 49 x = + -7 Avšak, pretože sa uvádza, že čísla sú prirodzené, to znamená, že je väčšie ako 0, x = + 7. Teraz, riešenie y, dostaneme: 7 ^ 2 + y ^ 2 = 58 y ^ 2 = 9 y = 3 Dúfajme, že to pomôže!
Prečo sa považuje za „prirodzenú mieru“ nezamestnanosti?
Je dôležité mať na pamäti, že táto koncepcia - ako aj mnohé ďalšie v rámci Ekonomickej teórie - je do značnej miery toto: teória. V prípade takzvanej "prirodzenej miery" nezamestnanosti, konsenzus spočíva v týchto dvoch situáciách: Frikčná nezamestnanosť: tá, ktorú ľudia prežívajú počas prechodu na nové zamestnanie, či už keď hľadajú iný, alebo počas veľmi byrokratických postupov opustiť pozíciu a začať v inej. Štrukturálna nezamestnanosť: tá, ktorú ľudia zažívajú, keď sektor